Praktikumstipps für Profis!

Mit den bisherigen Tipps hinterlässt du bereits einen sehr guten Eindruck.

Aber stell dir vor, du hast ein Unternehmen gefunden, das dich absolut begeistert, und dein Ziel ist es, nicht nur ein tolles Praktikum zu absolvieren, sondern später auch einen Ausbildungsplatz dort zu bekommen. In diesem Fall sind die folgenden Tipps genau das Richtige für dich.

Warum diese Tipps? Sie sind nicht unbedingt notwendig, um ein gutes Praktikum zu absolvieren, aber sie können den entscheidenden Unterschied machen, wenn du extrem motiviert bist und deinen Wunsch-Arbeitgeber davon überzeugen möchtest, dass du genau die richtige Person für eine Ausbildung bei ihnen bist.

Mit unseren 6 Diamanten kannst du nicht nur einen positiven Eindruck hinterlassen, sondern auch zeigen, dass du über das Übliche hinausgehst, um deine Ziele zu erreichen. Bereit? Lass uns loslegen!

Diamant 1
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Diamant 1

Sagen wir, deine Arbeitszeit endet um 16:00 Uhr, aber du hast noch eine Aufgabe, die 10–15 Minuten dauert. Investiere diese Zeit und bringe die Arbeit zu Ende! Viele Praktikanten lassen um Punkt 16:00 Uhr alles liegen und sagen: „Ich habe jetzt Feierabend, den Rest mache ich morgen weiter!"

Wenn du jedoch einen guten Eindruck hinterlassen möchtest, solltest du die Arbeit zu Ende bringen, auch wenn es ein paar Minuten länger dauert. Denn mit diesen zusätzlichen Minuten kannst du positive Eindrücke sammeln. Glaub mir, deine Kollegen sehen das und werden das im Hinterkopf abspeichern.

Wichtig zu wissen: Wenn du beispielsweise eine Arbeit gestartet hast, die viel länger dauert, dann kannst du ruhig sagen, dass du jetzt Feierabend machst und direkt morgen früh weiter machst.

Diamant 2
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Diamant 2

Sagen wir, es ist 16:10 Uhr und deine Arbeit ist erledigt. Nun könntest du natürlich entspannt Feierabend machen, was dir auch auf jeden Fall zusteht. Aber wenn du noch einen zusätzlichen positiven Impuls geben möchtest, kommt mein zweiter ultimativer Tipp

Um 16:10 Uhr gehst du zum/r Abteilungsleiter/in oder zu der Person, bei der du dich abmelden musst, und sagst genau folgenden Satz:

„Ich habe meine Aufgabe abgeschlossen und hätte jetzt Feierabend. Nur bevor ich gehe, wollte ich fragen, ob es noch etwas gibt, was ich für Sie tun könnte?“

Betrachte das nun aus der Perspektive eines Arbeitgebers oder einer Arbeitgeberin. Was denkst du, wird diese Firma spontan über den Praktikanten/in denken?

  • Motiviert
  • Engagiert
  • Fleißig
  • Hilfsbereit
  • Aufmerksam

Auf den Punkt gebracht:

Diese eine einfache Frage kann dich weit nach oben katapultieren und einen bleibend positiven Eindruck bei der Firma hinterlassen. Meist wird sich der/die Arbeitgeber/in bei dir bedanken und dir mitteilen, dass du nun Feierabend machen kannst.

Wenn du jedoch Glück hast, bekommst du noch eine kleine Aufgabe, und in diesem Fall kannst du richtig punkten. Angenommen, du bekommst die Aufgabe, noch etwas wegzuräumen oder eine Kleinigkeit zu erledigen, dann erledige dies mit voller Begeisterung.

„Ich habe die Arbeit, die Sie mir gegeben haben, erledigt. Was kann ich als Nächstes tun?“

In dem Moment wird dich die Person vermutlich mit großen Augen anschauen und sagen

„Moment mal, du hast doch schon seit fast einer halben Stunde Feierabend.“

Deine Antwort darauf könnte lauten:

„Ja, ich weiß, aber wenn Sie mich noch brauchen, bleibe ich gerne länger da!“

Glaub mir, wenn du das sagst, denkt die Firma: >

„Oh mein Gott, genau so einen Mitarbeiter/in habe ich ein Leben lang gesucht!“

 

Die Firma wird schon jetzt von dir begeistert sein und wahrscheinlich sagen: >

 

„Nein, das ist schon okay, du kannst gerne gehen, wir machen morgen weiter!“
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Diamant 3: Sei aufmerksam und wissbegierig

Die meisten Praktikantinnen und Praktikanten denken, dass es schon ausreichend ist, einfach am Arbeitsplatz anwesend zu sein. Sie stehen dann da wie bestellt und nicht abgeholt, in der Hoffnung, dass jemand dies bemerkt und ihnen eine Arbeit gibt. Aber Achtung: Das ist nicht wie in der Schule, wo du eine Aufgabe vom Lehrer oder von der Lehrerin erhältst, diese erledigst und darauf wartest, dass dir eine weitere Aufgabe gegeben wird.

In der Firma ist es genau andersherum: Du musst dich aktiv einbringen und zeigen, dass du bereit bist, zu helfen und zu arbeiten.

Es geht darum, das Signal zu senden, dass du zu 100% da bist und ein Teil des Teams sein möchtest.

Je mehr Eigeninitiative du zeigst, desto deutlicher signalisierst du der Firma, dass du für diesen Job brennst. Melde dich deshalb besonders für Tätigkeiten freiwillig, die bei deinen Kolleginnen und Kollegen vielleicht weniger beliebt sind. Das zeigt, dass du motiviert bist und Lust auf den Job hast – egal, wie unangenehm oder langweilig die Arbeit gerade sein mag.

  • Siehst du einen Kollegen oder eine Kollegin, der/die gerade Hilfe benötigt? Biete deine Unterstützung an. Entdeckst du im Vorbeigehen irgendwo Müll? Hebe ihn auf und wirf ihn weg. Halte deinen Schreibtisch bzw. deinen Arbeitsplatz immer aufgeräumt und sauber.

Wichtig: Eigeninitiative mit Bedacht

Wichtig: Arbeite nicht einfach stupide vor dich hin. Bringe eigene Vorschläge und Gedanken ein, überlege dir Problemlösungen. Aber Achtung: Niemand mag einen Besserwisser am Arbeitsplatz.

Während deines Praktikums stehen das Berufsfeld und seine unterschiedlichen Arbeitsbereiche im Vordergrund. Es kann sein, dass du bereits ein oder mehrere Praktika in derselben Branche absolviert hast und Vergleiche zwischen den verschiedenen Unternehmen ziehst. Manche Praktikantinnen und Praktikanten neigen dazu, den Arbeitsablauf oder sogar den gesamten Arbeitsprozess infrage zu stellen.

Wenn du das tust, versuche bitte nicht besserwisserisch oder vorlaut zu wirken. Du kannst natürlich einen Vorschlag machen oder erzählen, wie eine andere Firma dies gehandhabt hat. In einigen Fällen wird deine Idee vielleicht angenommen, in anderen Fällen jedoch nicht.

Das musst du akzeptieren, denn jede Firma hat ihre eigene Struktur und Vorgehensweise. Es ist wichtig, dies auch dann zu respektieren, wenn es dir anfangs schwerfällt.

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Diamant 4: Feedback-Gespräche

Feedback-Gespräche sind entscheidend für ein erfolgreiches Praktikum. Hier erfährst du direkt, was du gut machst und wo du dich verbessern könntest. gut machst und wo du dich verbessern könntest.

Du könntest zum Beispiel am dritten Tag deines Praktikums das Thema ansprechen. Ein mögliches Beispiel:

„Frau/Herr [Name], heute ist mein dritter Tag im Praktikum, und ich würde gerne wissen, ob Sie mir schon ein Feedback geben könnten?“

Das zeigt deinem Arbeitgeber oder deiner Arbeitgeberin, dass du engagiert bist und ihre Meinung schätzt. Es signalisiert, dass dir daran liegt, das Beste aus deinem Praktikum herauszuholen und dich weiterzuentwickeln.

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Diamant 5: Vernetze dich mit Azubis

Dieser Tipp kann dir die Arbeit erheblich erleichtern und dir einen direkten Weg zu deinem Wunschausbildungsplatz eröffnen. Versuche während deines Praktikums, Kontakte zu den Auszubildenden zu knüpfen – sei es durch den Austausch von Telefonnummern oder die Vernetzung über soziale Medien wie Instagram, TikTok oder Facebook. Warum? Ganz einfach: Diese Auszubildenden sind bereits dort, wo du hinmöchtest, und können dir am besten helfen sowie wertvolle Tipps geben, wie du in die Firma gelangen kannst. Welche konkreten Vorteile ergeben sich daraus? Hier sind einige Beispiele:

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Vorteil 1

Nach dem Praktikum kannst du die Person anschreiben und von deinem Plan erzählen, eine Ausbildung bei der Firma machen zu wollen. Vielleicht weißt du nicht genau, was du in die Bewerbung schreiben sollst, und fragst daher um Rat. Viele Auszubildende teilen gerne ihre eigene Bewerbung, die sie damals an die Firma geschickt haben. Wichtig ist, dass du diese nicht einfach 1:1 übernimmst, sondern als Inspiration nutzt. Sobald du deine Bewerbung geschrieben hast, kannst du sie dem Auszubildenden schicken und um Feedback bitten.

Vorteil 2

Angenommen, du wirst zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und bist unsicher, welche Aufgaben auf dich zukommen oder welche Fragen gestellt werden könnten. Auch hier können dir die Auszubildenden helfen, indem sie dir sagen, worauf du achten solltest und welche kniffligen Fragen möglicherweise gestellt werden.

Vorteil 3

Die Auszubildenden können auch ein gutes Wort für dich einlegen und somit deine Chancen im Unternehmen erhöhen. Unternehmen legen oft großen Wert auf gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Eine Empfehlung von einem Auszubildenden kann dir dabei helfen, den Ausbildungsplatz zu bekommen.

Zusammengefasst ist es eine hervorragende Idee, dich mit den Auszubildenden oder Kollegen zu vernetzen, mit denen du dich gut verstehst. Sie befinden sich bereits in der Position, in die du möchtest, und können dir somit eine wertvolle Abkürzung bieten, um deinen Wunschausbildungsplatz zu erreichen.

Praxiserfahrung sammeln
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Diamant 6: Dein letzter Arbeitstag

Wenn du deinen letzten Arbeitstag hast, vergiss nicht, dich bei den Kollegen zu bedanken, die dir während des Praktikums geholfen und dich unterstützt haben. Auch ein Dank an den Chef der Firma für die tolle Chance sowie an die Person, mit der du den Kontakt bezüglich des Praktikumsplatzes hattest, ist angebracht.

Nutze außerdem die Gelegenheit, am letzten Tag noch einmal nach einem Feedback zu fragen. Zum Beispiel könntest du sagen:

„Frau/Herr [Name], da heute mein letzter Tag ist, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mir ein Feedback zu meiner Arbeit geben könnten. Was lief gut, und wo könnte ich mich noch verbessern?“

Und wenn du wirklich zu 100% einen Ausbildungsplatz bei der Firma haben möchtest, kannst du diesen Trumpf anwenden, um deine Chancen extrem zu steigern

Der Satz, der dir einen Ausbildungsplatz garantieren könnte, lautet:

„Ich möchte mich noch einmal für die Chance bedanken, bei Ihnen ein Praktikum gemacht zu haben. Es hat mir großen Spaß gemacht und ich habe in kurzer Zeit viel gelernt. Besteht die Möglichkeit, auch in den Ferien ein Praktikum zu machen?“

Wenn du diese Frage stellst, signalisierst du der Firma, dass es dir riesigen Spaß macht, bei ihnen zu arbeiten, und dass du gerne Zeit bei ihnen verbringst, sogar bereit bist, deine Freizeit dafür zu opfern. Kurz gesagt, du brennst für diese Firma und diesen Job, und genau das möchten Arbeitgeber/innen sehen.

Wir alle wissen, dass es Mut erfordert, neue Wege zu gehen. Doch mit den richtigen Tipps und Ratschlägen wird dies für dich zu einem aufregenden Abenteuer. Also sei mutig und fühle dich bereit, dich auf dieses Abenteuer einzulassen – denn wir sind sicher, dass du es schaffen kannst!

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