Praktika, die beste Bewerbung

Praktika sind und bleiben zweifellos die beste Bewerbung, da sie Unternehmen und jungen Talenten gleichermaßen die Möglichkeit bieten, voneinander zu profitieren. Während Unternehmen die Chance haben, Praktikanten in Aktion zu erleben und ihre Fähigkeiten zu beobachten, können die Praktikanten das Unternehmen kennenlernen, Einblicke gewinnen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die ihre berufliche Entwicklung fördern.

Die Rückmeldungen von Auszubildenden bestätigen, dass das Praktikum einen entscheidenden Anteil daran hatte, den Weg einer dualen Ausbildung einzuschlagen. Interessanterweise hatten die meisten Auszubildenden, die sich letztendlich für eine bestimmte Firma entschieden hatten, zuvor positive Praktikumserfahrungen genau bei diesem Unternehmen gesammelt. Diese Erkenntnis betont die immense Bedeutung von Praktika für die Entscheidungsfindung junger Menschen bezüglich einer dualen Ausbildung. Möglicherweise haben auch Sie ähnliche Erfahrungen gemacht.

Verpasstes Potenzial

Trotz dieser offensichtlichen Vorteile vernachlässigen wir oft das Potenzial von Praktika und überlassen es dem Zufall. Eine gezielte Unterstützung bei der Suche und Gestaltung von Praktika könnte jedoch zahlreiche Möglichkeiten für Unternehmen und Jugendliche eröffnen. Es ist daher an der Zeit, diese wertvolle Chance aktiv zu nutzen, um das volle Potenzial von Praktika zu entfesseln und langfristige Erfolge für alle Beteiligten zu erzielen.

Istzustand

In den letzten Jahren hat sich ein eindeutiger Trend abgezeichnet: Eine wachsende Anzahl von Jugendlichen bevorzugt den Besuch weiterführender Schulen gegenüber einer dualen Ausbildung. Trotz umfangreicher Bemühungen durch gezielte Werbekampagnen, Berufsmessen und Veranstaltungen bleibt das Interesse vieler junger Menschen an einer dualen Ausbildung begrenzt.

Nach zahlreichen Gesprächen mit Jugendlichen und Lehrkräften wurde deutlich, dass negative Erfahrungen mit Praktika eine Hauptursache für die Zurückhaltung gegenüber einer dualen Ausbildung darstellen.

Keine konkrete Anlaufstelle

Wenn Schülerinnen und Schüler der 7. bis 10. Klasse die Aufgabe erhalten, zeitnah ein Praktikumsplatz zu finden, ist ihr erster Instinkt oft, das Internet zu durchforsten. Leider stoßen sie dabei auf unübersichtliche Websites und eine Fülle von Informationen, die sie eher abschrecken, als unterstützen. Diese Überlastung führt bedauerlicherweise dazu, dass viele Jugendliche schnell demotiviert sind und ihre Suche vorzeitig abbrechen. Es fehlt ihnen an einer klaren und benutzerfreundlichen Plattform, die sie bei ihrer Suche gezielt unterstützt.

Thema Bewerbung

Auch das Erstellen einer Bewerbung für einen Praktikumsplatz stellt eine weitere Herausforderung für Jugendliche dar, da auch hier oft klare Anleitungen fehlen und die Bewerbungsvorlagen, die man im Internet findet, schnell zu Selbstzweifeln führen können.

Denn hier stoßen sie auf Texte wie diese:

Die Bewerbung ist der Schlüssel zu neuen beruflichen Möglichkeiten, daher ist es wichtig, Ihre Stärken, Motivation, Ziele, Softskills und die Gründe, warum Sie diesen Beruf erlernen möchten, darzulegen, usw. Doch versetzen Sie sich einmal kurz in die Lage eines Schülers der 7. oder 8. Klasse, der so etwas liest.

Wir sind der Meinung, dass diese Hürde, insbesondere für Schülerinnen und Schüler der 7., 8. und 9. Klasse, nicht so hoch sein sollte, besonders im Kontext von Praktika.

Fehlende Information

Dazu kommt noch die fehlende Information, worauf junge Menschen während ihres Praktikums achten sollten, um einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen. Obwohl sie vor ihrem Praktikum viele Ratschläge von Profis erhalten, verblassen diese im Laufe der Zeit. Diese Unsicherheit führt dazu, dass sie sich während ihres Praktikums nicht optimal präsentieren können.

Aus diesem Grund sind wir fest davon überzeugt, dass es wichtig ist, den Jugendlichen eine Anlaufstelle zu bieten, um den gesamten Prozess für alle Beteiligten zu vereinfachen. Insbesondere bei den ersten Schritten in die Berufswelt benötigen Schüler entscheidende Unterstützung und klare Orientierungshilfen, um von Anfang an positive Erfahrungen beim Einstieg in die Arbeitswelt zu machen.

 

Unser Know-how &
Ihre Unterstützung

Um langfristig positive Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen, gehen wir in drei Schritten vor.

Im ersten Schritt unterstützen wir Schulen in Ihrer unmittelbaren Nähe, indem wir den Jugendlichen eine einfache und zielführende Lösung anbieten, um sie bei Themen wie der Praktikumssuche, der Bewerbung sowie praxisorientierten Tipps rund um das Thema Praktikum zu unterstützen. Unser Ziel ist es, den Jugendlichen mit unserem Konzept den Einstieg in die Umsetzung zu erleichtern und den Prozess zu beschleunigen, damit sie zeitnah einen passenden Praktikumsplatz finden.

Und genau hier kommt Ihr Unternehmen ins Spiel. Denn wir benötigen starke und motivierte Unternehmen, die bereit sind, dieser Zielgruppe in Ihrer Nähe Praktikumsplätze anzubieten. Dank dieser Herangehensweise können Jugendliche auf einen Blick sehen, welche großartigen Unternehmen sich in ihrem Umfeld befinden.

Im nächsten Schritt bieten wir den Jugendlichen kurz vor ihrem Praktikumsbeginn gezieltes Coaching an. Dabei geben wir ihnen nicht nur praktische Ratschläge, sondern motivieren sie auch, sich auf die bevorstehenden Aufgaben in Ihrem Unternehmen zu freuen. Unser Ziel ist es, dass sie diese Chance wertschätzen und voller Begeisterung in ihre Praktikumszeit starten. Wir möchten sicherstellen, dass sie die Gelegenheit nutzen, um nicht nur den Beruf näher kennenzulernen, sondern auch einen bleibenden positiven Eindruck bei Ihnen zu hinterlassen.

Weitere Schritte

Der dritte Schritt besteht darin, die Optimierung voranzutreiben! Wir sind uns bewusst, dass das Schalten von Stellenanzeigen, das Verteilen von Informationsmaterial und das Coaching von Jugendlichen zum Thema Praktikum allein nicht mehr ausreichen, um langfristig junge Menschen für eine duale Ausbildung zu motivieren. Daher gehen wir noch einen Schritt weiter und setzen uns für innovative Ansätze ein, um dieses entscheidende Thema nachhaltig für alle Beteiligten zu optimieren, insbesondere für Ihr Unternehmen.

Wie soll das genau aussehen? Ganz einfach: Nach Abschluss der Praktikumsphase besuchen wir alle Partnerschulen, um uns eng mit Lehrkräften und Schülern auszutauschen, um somit wertvolle Einblicke zu gewinnen. Das Feedback von Lehrern und Schülern nach den Praktika ist für uns von unschätzbarem Wert, insbesondere das der Jugendlichen. Es umfasst ihre Erfahrungen bei der Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz, während des Bewerbungsprozesses und natürlich auch während des Praktikums selbst.

Unser Ansatz besteht darin, die erhaltenen Informationen, sei es positives oder negatives Feedback, sorgfältig zu analysieren. Alle Rückmeldungen sind äußerst wertvoll für uns, da sie uns dabei helfen, das Praktikumserlebnis kontinuierlich zu verbessern. Primär werden wir diejenigen Schüler genauer in den Fokus nehmen, die nach ihrem Praktikum motiviert sind, eine duale Ausbildung anzustreben. Wir möchten verstehen, welche Faktoren sie dazu bewegt haben, den Weg der dualen Ausbildung einzuschlagen.

Gleichzeitig werden wir die Unternehmen besuchen, die es geschafft haben, junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern, sowie jene Unternehmen, die von den Jugendlichen am besten bewertet wurden.

Erkenntnisse
mit Ihnen teilen

Die gesammelten Erkenntnisse werden optimiert und in einer informativen Veranstaltung mit Ihnen geteilt, die selbstverständlich in Ihrer Nähe stattfinden wird. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen spannenden Impulsvortrag über unser gesammeltes Wissen und unsere Erfahrungen im Bereich Praktika und Recruiting zu präsentieren, sondern auch konkrete Vorschläge und bewährte Konzepte zur Verfügung zu stellen, um Sie langfristig bei Ihren Recruiting-Prozessen zu unterstützen. Auf diese Weise können Sie junge Talente erfolgreich für Ihr Unternehmen gewinnen.

 

Vernetzen

Außerdem bieten wir Ihnen die Chance, sich mit Unternehmen zu vernetzen, die dieselben Ziele wie Sie verfolgen. Diese wertvolle Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihre Erfahrungen mit Gleichgesinnten auszutauschen. Durch diesen Austausch können Sie von den bewährten Praktiken anderer Unternehmen profitieren und neue Perspektiven gewinnen. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, schnellere und innovativere Lösungen für Ihre eigenen Herausforderungen zu entwickeln und Ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren.

Die Veranstaltungen finden einmal im Jahr statt und bei hoher Nachfrage auch mehrmals. Den genauen Termin sowie den Veranstaltungsort werden wir natürlich rechtzeitig unseren Partnerunternehmen mitteilen.

 

Warum wir das machen

und wie Sie ein Teil der Lösung sein können

Ganz einfach: Wir sind der Festen Überzeugung, dass die Förderung der dualen Ausbildung ein wesentlicher Schritt ist, um die Zukunftsfähigkeit unserer Region zu stärken. Durch die Zusammenarbeit mit Ihnen und anderen Unternehmen möchten wir langfristig effektive Lösungen finden, um somit mehr junge Menschen für die duale Ausbildung zu begeistern.

Durch Ihre Beteiligung an unserer Arbeit unterstützen Sie nicht nur unser gemeinsames Vorhaben, sondern können auch wertvolle Kontakte zu potenziellen Praktikanten knüpfen, die möglicherweise Ihre zukünftigen Fachkräfte von morgen sein könnten.

Also lassen Sie es uns gemeinsam anpacken!

Ihre Vorteile
auf einen Blick!

Anstieg der Bewerbungen für Praktikumsplätze

Durch die Teilnahme an unserem Programm erhalten Sie mehr Bewerbungen von motivierten Schülern/innen und Studenten/innen, die eine Praktikumsstelle in Ihrem Unternehmen suchen.

Zugang zu einem breiteren Pool qualifizierter Praktikanten/innen

Unsere Arbeit ermöglicht es Ihnen, auf einen vielfältigeren Pool von qualifizierten Praktikanten/innen zuzugreifen.

Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber/in

Indem Sie Praktikumsplätze anbieten, erhöhen Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber/in für zukünftige Fachkräfte.

 

Frühzeitige Bekanntschaft mit potenziellen Mitarbeitern

Durch die Zusammenarbeit mit Praktikanten/innen haben Sie die Möglichkeit, potenzielle zukünftige Mitarbeiter/in frühzeitig kennenzulernen und deren Fähigkeiten und Eignung für Ihr Unternehmen zu bewerten.

 

Steigerung der Produktivität und Effizienz

Durch die Bereitstellung zusätzlicher Arbeitskräfte in Form von Praktikanten können Sie die Produktivität und Effizienz in Ihrem Unternehmen steigern, insbesondere bei Projekten mit einem höheren Arbeitsaufwand.

 

 

Effektive Nutzung von Ressourcen

Die Integration von Praktikanten aus der Region ermöglicht es Ihnen, Ressourcen effektiver zu nutzen, da Sie talentierte junge Menschen aus Ihrer unmittelbaren Umgebung einbinden können.

 

 

Kontinuierliche Verbesserung des Praktikumserlebnisses

Das Feedback der Jugendlichen wird genutzt, um das Praktikum zu verbessern. Positive und negative Rückmeldungen gewährleisten ein wertvolles und inspirierendes Erlebnis, was die kontinuierliche Steigerung der Attraktivität Ihres Unternehmens als Ausbildungsbetrieb unterstützt.

 

Wissensaustausch und Networking

Die Teilnahme an unseren informativen Veranstaltungen ermöglicht Ihnen, Ihr Wissen zu erweitern, neue Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk in der Region zu stärken.

 

Stärkung des Employer Branding

Durch die Bereitstellung von Praktikumsplätzen signalisieren Sie als Unternehmen Ihr Interesse an der Entwicklung junger Talente und werden dadurch als attraktiver Arbeitgeber/in wahrgenommen.

 

Was, wenn sich die harte Arbeit auszahlt?

Diese Frage beflügelt uns täglich und ist zugleich unser Antrieb, denn wir wissen, dass wir die Antwort kennen, wenn unsere gemeinsame Vision für die Region erfolgreich umgesetzt wird.

Unser Ansporn ist klar definiert: Wir streben eine positive Veränderung im Bereich der dualen Ausbildung an. Doch wir sind uns bewusst, dass diese Ambitionen nicht allein durch uns realisiert werden können. Wir sind auf starke und mutige Unternehmen wie Ihres angewiesen, um junge Menschen für die duale Ausbildung zu begeistern und damit unserer Region einen entscheidenden Schub zu verleihen.

Gemeinsam können wir eine Zukunft gestalten, in der Jugendliche motiviert und qualifiziert in die Arbeitswelt eintreten und damit nicht nur ihre eigenen Perspektiven, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit unserer Region stärken.

Sie haben noch Fragen?

Gerne sind wir für Sie da! Sie können uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch erreichen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.