Willkommen beim Praktikumskompass
– Ihr Wegweiser zur Verbindung von Unternehmen, Schulen und jungen Talenten. Mit unserer Expertise unterstützen wir Sie, Strategien zu entwickeln, die Jugendliche gezielt für eine duale Ausbildung in Ihrem Unternehmen begeistern. Der Schlüssel? Gut organisierte Praktikumserfahrungen. Denn nichts überzeugt mehr, als praxisnahe Einblicke und positive Erlebnisse, die junge Menschen in Ihrem Unternehmen sammeln. Wer während eines Praktikums Motivation und Wertschätzung erfährt, entscheidet sich oft für eine duale Ausbildung genau dort. Gemeinsam mit Ihnen sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen nicht nur Praktikanten, sondern auch die Fachkräfte von morgen gewinnt.
Von der Planung bis zur Umsetzung
Wie uns das gelingt? Ganz einfach: Wir setzen auf gezielte Maßnahmen, die den gesamten Prozess von der Planung bis zur Umsetzung abdecken. Von der einfachen Praktikumssuche über praxisnahe Tipps bis hin zu individuell abgestimmtem Coaching unterstützen wir Jugendliche dabei, ihre Potenziale zu entfalten. Für Unternehmen bedeutet das: motivierte Praktikanten, die von Anfang an wissen, worauf es ankommt, und Lust haben, sich bei Ihnen einzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam die Grundlage für eine starke Zukunft legen – mit Praktika, die begeistern und Talente fördern.
Kommunikation
Planung & Konzepte
Vorbereitung & Umsetzung
Lernen und Optimieren
Praktika, die beste Bewerbung
Praktika schaffen eine Win-Win-Situation: Für junge Talente sind sie der erste Schritt in die Praxis, für Unternehmen eine Möglichkeit, zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern. Die meisten Auszubildenden entscheiden sich für eine Firma, bei der sie ein positives Praktikumserlebnis hatten – ein klarer Beweis dafür, wie bedeutend Praktika für die berufliche Orientierung und langfristige Fachkräftesicherung sind.
Verpasstes Potenzial
Praktika bieten eine einzigartige Möglichkeit, berufliche Orientierung und Nachwuchsförderung miteinander zu verbinden – und dennoch wird ihr Potenzial häufig ungenutzt gelassen. Eine gezielte Unterstützung bei der Suche und eine strategische Gestaltung können Unternehmen dabei helfen, die besten Talente zu gewinnen und gleichzeitig Jugendlichen eine klare Perspektive in ihrem Unternehmen zu bieten. Es ist an der Zeit, das Konzept von Praktika neu zu denken und nachhaltige Erfolge für alle Beteiligten zu schaffen.
Istzustand
Ein klarer Trend ist erkennbar: Die duale Ausbildung verliert zunehmend an Attraktivität, während weiterführende Schulen immer beliebter werden. Trotz zahlreicher Initiativen, die darauf abzielen, die Ausbildung attraktiver zu gestalten, bleibt das Interesse vieler Jugendlicher gering. Gespräche mit Schülern und Lehrkräften zeigen, dass negative Praktikumserfahrungen eine zentrale Rolle spielen. Solche Erlebnisse untergraben häufig das Vertrauen in die duale Ausbildung und bewegen Jugendliche dazu, sich für weiterführende Schulen zu entscheiden.
Was ist die Ursache?
Eines der größten Hauptprobleme liegt darin, dass viele Jugendliche bei Unternehmen landen, die nicht darauf abzielen, junge Menschen für die duale Ausbildung zu begeistern oder zu motivieren. Doch warum passiert das so häufig? Ganz einfach: Wenn Schülerinnen und Schüler der 8. bis 10. Klasse die Aufgabe bekommen, kurzfristig einen Praktikumsplatz zu finden, greifen sie oft auf das Internet zurück. Dort stoßen sie jedoch auf unübersichtliche Websites und eine Flut von Informationen, die sie eher überfordern als unterstützen. Diese Überforderung führt bei vielen Jugendlichen zu Frust und Demotivation. Statt gezielt nach einem spannenden Praktikumsplatz zu suchen, entscheiden sie sich dann häufig für den einfachsten Weg: Sie bewerben sich bei Unternehmen, von denen sie wissen, dass diese fast jeden Praktikanten nehmen – unabhängig davon, ob der Beruf wirklich ihr Interesse weckt. Das Resultat sind oft negative Erfahrungen, die das Bild von dualer Ausbildung trüben und Jugendliche davon abhalten, sich ernsthaft mit diesem Weg auseinanderzusetzen.
Fehlende Information
Ein zentrales Problem besteht darin, dass viele Jugendliche nicht ausreichend wissen, wie sie während ihres Praktikums einen positiven Eindruck hinterlassen können. Obwohl sie im Vorfeld häufig wertvolle Ratschläge von Lehrkräften oder Experten erhalten, geraten diese oft in Vergessenheit, sobald der Praktikumsalltag beginnt. Diese Unsicherheit hindert viele junge Menschen daran, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich optimal zu präsentieren. Genau deshalb ist es ander Zeit, das Thema Praktikum neu zu denken – und mit Praktikumskompass.de bieten wir die Lösung! Denn gerade in den ersten Schritten in die Berufswelt brauchen Jugendliche klare Orientierung und gezielte Unterstützung. Nur so können sie von Anfang an positive Erfahrungen machen, ihre Stärken entfalten und erfolgreich in die Arbeitswelt starten.
Praktikumssuche
IndividualGezieltes Coaching
EnterpriseOptimierung
Investors
Unterstützung bei der Praktikumssuche
Wir helfen Schulen in Ihrer Region, indem wir den Jugendlichen eine einfache und zielgerichtete Lösung für die Praktikumssuche bieten. Von der Auswahl eines passenden Unternehmens über die Bewerbung bis hin zu praxisorientierten Tipps – unser Ansatz erleichtert den Jugendlichen den Einstieg und beschleunigt den gesamten Prozess. Unser Ziel ist es, dass sie zeitnah einen Praktikumsplatz finden, der ihren Interessen entspricht.
Ihre Rolle als Unternehmen
Um nachhaltige und positive Ergebnisse für alle Beteiligten – Schüler, Schulen und Unternehmen – zu erzielen, setzen wir auf ein dreistufiges Konzept. Jeder Schritt ist darauf ausgerichtet, Jugendlichen den Zugang zur Berufswelt zu erleichtern und gleichzeitig Unternehmen bei der Gewinnung motivierter Talente zu unterstützen.
Gezieltes Coaching vor Praktikumsbeginn
Bevor die Praktikumsphase startet, bieten wir den Jugendlichen ein Coaching an, das sie gezielt auf die bevorstehenden Aufgaben vorbereitet. Neben praktischen Ratschlägen motivieren wir die Teilnehmer, das Beste aus ihrer Chance zu machen. Dabei legen wir Wert darauf, dass sie sich nicht nur auf die beruflichen Inhalte freuen, sondern auch aktiv daran arbeiten, einen positiven Eindruck bei Ihnen zu hinterlassen.
Ihr Nutzen
Durch gut vorbereitete und motivierte Praktikanten profitiert Ihr Unternehmen direkt. Diese Herangehensweise hilft nicht nur den Jugendlichen, sondern fördert auch eine reibungslose Integration in Ihren Betrieb.
Feedback und Optimierung
Nach Abschluss der Praktikumsphase gehen wir einen Schritt weiter: Wir besuchen die Partnerschulen, um uns mit Lehrkräften und Schülern auszutauschen. Ihr Feedback – von der Praktikumssuche bis hin zu den gesammelten Erfahrungen im Unternehmen – wird systematisch ausgewertet. Besonderes Augenmerk legen wir auf Schüler, die nach ihrem Praktikum motiviert sind, eine duale Ausbildung zu beginnen. Gleichzeitig holen wir auch das Feedback der Unternehmen ein, insbesondere von denen, die es geschafft haben, Jugendliche langfristig für eine Ausbildung zu begeistern.
Erfolgreiches Recruting durch bewährte Konzepte
Die gesammelten Erkenntnisse teilen wir in informativen Veranstaltungen mit Ihnen. Dabei erhalten Sie nicht nur einen spannenden Überblick über die Erfahrungen aus der Praxis, sondern auch konkrete Vorschläge und optimierte Strategien, um Ihre Recruiting-Prozesse weiter zu verbessern. Unser Ziel ist klar: Sie langfristig dabei zu unterstützen, junge Talente erfolgreich für Ihr Unternehmen zu gewinnen – denn motivierte Auszubildende sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft.
Gemeinsam können wir es schaffen
Wie Sie Teil der Lösung werden können
Die Förderung der dualen Ausbildung ist für uns ein entscheidender Schritt, um die Zukunftsfähigkeit unseres Landes zu sichern. Wir sind überzeugt davon, dass nur durch die Zusammenarbeit von Schulen, Jugendlichen und Unternehmen langfristig effektive Lösungen gefunden werden können, um mehr junge Menschen für diesen Weg zu begeistern.
Ihe Beteiligung macht den Unterschied
Indem Sie Teil unserer Initiative werden, tragen Sie aktiv dazu bei, das Interesse an der dualen Ausbildung zu stärken. Gleichzeitig knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu engagierten Praktikant*innen, die schon bald Ihre Fachkräfte von morgen sein könnten. Gemeinsam können wir eine nachhaltige Veränderung bewirken. Lassen Sie uns dieses Ziel zusammen angehen - für eine starke Zukunft!
Ihre Vorteile auf einen Blick!
Ein kurzer Überblick über die Vorteile, die Sie mit unserer Unterstützung für sich und Ihr Unternehmen sichern können.
